Fondacija „SOS Dečija sela Srbija“ je humanitarna organizacija posvećena podršci i dobrobiti dece bez roditeljskog staranja, jačanju porodica, poboljšanju uslova u kojima deca i mladi žive, kao i njihovog okruženja.

Organizacija sprovodi politiku nulte tolerancije prema seksualnoj eksploataciji, uznemiravanju i zlostavlјanju, prevari i korupciji i drugim aspektima očuvanja bezbednosti.

 Pružamo jednake mogućnosti zapošlјavanja svim kvalifikovanim kandidatima bez obzira na rasu, boju kože, veru, pol, poreklo, godine, invaliditet, bračni status i sl. Organizacija SOS Dečija sela postupa u skladu sa svim pozitivnim zakonskim propisima u oblasti diskriminacije pri zapošlјavanju.

Ukoliko želite da radite okruženju čije su vrednosti HRABROST, POSVEĆENOST, POVERENJE I ODGOVORNOST, a da zajedno demonstriramo očekivane komepetencije i ponašanja, kao što su  LЈUBAZNOST, KONTINUIRANO UČENJE, INKLUZIVNOST, INICIJATIVA I USMERENOST NA REZULTATE, pridružite se našem timu.

U okviru Programa Jačanje porodice tražimo novog člana tima na poziciji:

VOĐA TIMA NA PROGRAMU JAČANJE PORODICE

1 izvršilac na određeno vreme, lokacija Beograd

Ključne odgovornosti:

• – Organizuje, sprovodi, vrši monitoring i evaluaciju aktivnosti i procesa  i kvaliteta stručnog rada  svog tima u skladu sa  standardima programa, akcionim planom i budžetom i Programskim politikama SOS Dečija sela, obezbeđujući dostizanje programskih cilјeva (kvantitativnih i kvalitativnih).
• – Organizuje i odgovara za praćenje realizacije godišnjeg i mesečnih planova programa rada, praćenje realizacije i izveštavanje;
• – Sarađuje sa lokalnom zajednicom, stvara partnerske mreže sa drugim vladinim i nevladinim organizacijama, promovisanje Organizacije u zajednici;
• – Stara se o finansijama i njihovom optimalnom korišćenju, u skladu sa potrebama i planiranim aktivnostima, implementacija i praćenje budžeta;
• – Upravlja radom članova tima, monitoring i evaluacija njihovih aktivnosti, stručna podrška u radu sa korisnicima;
• – Procena radnog učinka članova tima, postavljanje individualnih planova rada i pravljenje razvojnih planova za unapređenje kompetencija;
• – Direktan rad sa korisnicina programa „Jačanje porodica“ – pružanje podrške/vođenje slučaja i drugi vidovi rada;
• – Pravi  početnu, dubinsku (po potrebi) i druge procene situacije porodica/korisnika programa;
• – Pravi plan razvoja porodica za rešavanje problema, pristupa njegovoj implementaciji;
• – Sprovodi metode i tehnike psihološkog rada i primenjuju elemente i procedure Vođenja slučaja u radu sa porodicama;
• – Sprovodi savetovanje i druge aktivnosti i mere podrške dok se ne smanje ili eliminišu rizici sa kojima se porodice suočavaju;
• – Organizuje i sprovodi individualni i grupni psiho-socijalni rad, radionice, obuke i sl.;
• – Aktivno učestvuje u planiranju, praćenju, analizi sprovedenih aktivnosti i pripremi izveštaja – vodi potrebne evidencije  i dokumentaciju;
• – Uspostavlja  i održava proces redovnog monitoringa i evaluacije aktivnosti vezanih za porodice koje podržava i druge projektne aktivnosti;
• – Učestvuje u aktivnostima za prikupljanje sredstava za rad programa;
• – Kontaktira sa zdravstvenim, obrazovnim, socijalnim i drugim institucijama, sportskim, kulturnim i drugim organizacijama, koje su nadležne za ostvarivanje prava i pružanje usluga deci, mladima i porodici, u svrhu upotpunjavanja anamneze, organizovanja podrške i praćenja rezultata aktivnosti koje oni nude našim korisnicima;
• – Učestvuje u kampanjama ili akcijama zagovaranja čiji je fokus na poboljšanju zaštite dece i porodice i promociji programa u medijima i na druge načine;
• – Brine se da su deca i mladi uključeni u programske aktivnosti, zaštićeni od svih oblika nasilja, u skladu sa Politikom zaštite dece.

Kvalifikacije i kompetencije:

• • – Visoko obrazovanje (socijalni rad, psihologija, specijalna pedagogija, pedagogija);

• • – Prethodno radno iskustvo od najmanje tri godine na poslovima socijalnog rada ili sličnim poslovima podrške ugroženim porodicama;

• • – Licenca za rad u socijalnoj zaštiti;

• • – Znanje o problematici ciljne grupe, odnosno ugroženoj deci, mladima i porodicama;

• • – Poznavanje tematike i zakona iz oblasti dečijih prava;

• • – Razvijene socijalne veštine i orijentacija korisnika;

• • – Sposobnost brzog i efikasnog reagovanja u kriznim situacijama;

• • – Znanje rada na računaru (MS Office);

• • – Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač;

• • – Aktivno znanje engleskog jezika;

CV dostaviti elektronskim putem na  e-mail: karijera@sos-decijasela.rs najkasnije do 15. decembra 2024. godine.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.