UPOZNAVANJE SA POSLOVNIM SVETOM KROZ RADIONICE KOMPANIJE NIS I FONDACIJE SOS DEČIJA SELA

NIS: „Mladi moraju biti spremni, jer mladi su naša budućnost“

Sa želјom da mladima približe proces zapošlјavanja i uvede ih u poslovni svet, kompanija NIS je u saradnji sa Fondacijom SOS Dečija sela Srbija, održala četvrtu po redu radio-nicu u oblasti zapošlјavanja i ekonomskog osnaživanja za 11 korisnika različitih programa koje sprovodi ova organizacija. Ovoga puta tokom radionice, koja  je održana u digitalnom formatu, mladi ulјučeni u projekat „YouthCan!“, koji realizuju SOS Dečija sela Srbija, a koji se nalaze u sistemu alternativnog staranja, imali su priliku da od članova tima lјudskih resursa kompanije NIS saznaju brojne korisne informacije u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa.

Iskusni proefesionalci kompanije NIS  učesnike  radionice  upoznali su sa  obavezama poslodavca, ali i kandidata prilikom zapošlјavanja i definisanja radnih odnosa. Takođe, mladi su imali priliku da saznaju šta mogu očekivati prvog radnog dana i na početku svog radnog angažovanja, koja su to prava i obaveze zaposlenih, ali i koji su to benefiti koje radni odnos nosi sa sobom. Kako je dolazak na novo radno mesto ujedno i pitanje socijalnog statusa, stručnjaci iz ove oblasti razgovarali su i o socijalnom okviru radnog odnosa.

Tokom prethodnih radionica, polaznici su imali prilike da se informišu o procesu konkurisanja za posao, načinu na koji se piše radna biografija, ali i pripremi za razgovor sa budućim poslodavcem. Kako je prezentovanje svojih znanja i veština tokom razgovora za posao takođe jedan od klјučnih momenata kada je zapošlјavanje u pitanju,  upravo to je i  bila jedna od tema prethodnih radionica.

Ciklus edukativnih radionica za mlade „zajednički realizuju kompanija NIS, Centar „Jaki mladi” Fondacije SOS Dečija sela Srbija, a u okviru projekta „YouthCan!“, sa cilјem ekonomskog osnaživanja i pružanja podrške mladima u sticanju praktičnog znanja koje je od značaja za proces zaposlenja i pronalaska odgovarajućeg posla.

Izjava Mariane Petrović, HR biznis partnera Bloka Prerada: „Učešće u ovakvom projektu je za mene bila izuzetna čast. Činjenica da sam među slušaocima imala mlade lјude kojima su ovakva predavanja neophodna izazvalo je posebno uzbuđenje, ali i dodtanu odgovornost. Sadržaj predavanja osmislila sam trudeći se da im što više približim primere iz prakse, kao i da im se obraćam rečnikom koji je njima blizak. Posebno me je obradovalo njihovo uklјučivanje u prezentaciju, kao i činjenica da smo prezentaciju malo produžili zbog diskusije koja je nakon toga nastala.  Mišlјenja sam da smo svoju misiju sa ovim mladim lјudima tek počeli i da možemo još mnogo toga da im pružimo u dalјem procesu osnaživanja u traženju posla, čak možda među njima imamo i neke buduće kolege“.